區委組織部副部長、區委編辦主任、區人才辦主任李濤率隊深入博陽調研企業人才工作情況

日期: 2020-05-18
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區委組織部副部長、區委編辦主任、區人才辦主任李濤率隊深入博陽調研企業人才工作情況


5月15日上午,區委組織部副部長、區委編辦主任、區人才辦主任李濤,區人社局黨組成員、副局長、區人才辦副主任周乾新,區人才服務中心主任張玲,區委組織部人才工作科科長程琳以及經開區黨工委領導等一行,深入上海博陽新能源科技股份有限公司,調研企業人才工作現狀和對人才政策、服務等方面的需求情況。博陽新能董事長張宏泉、執行總經理張昀等公司領導陪同參加了調研活動。


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李濤副部長一行實地參觀了博陽新能展廳,董事長張宏泉向來賓介紹了博陽新能創業歷程、經營發展狀況、人才引進和產學研開展等情況。博陽新能十年砥礪前行,拼搏進取、創新發展所取得的成就給李濤副部長一行留下了深刻的印象。


區委組織部副部長、區委編辦主任、區人才辦主任李濤率隊深入博陽調研企業人才工作情況


座談會上,?李濤副部長表示,這次到博陽新能調研,一是走訪服務。疫情常態化的特殊時期,從中央、市委、區委對企業生產經營、發展建設都非常重視,前期各級政府、部門圍繞企業復工復產主動上門、主動服務做了大量的工作,這次是從組織、人才這條專線上對企業進行上門走訪,上門服務,目的就是針對新形態下人才政策面臨的新情況、新問題,聽取企業意見建議,進行進一步的修訂完善;二是溝通了解。一個時期來,市委市政府對骨干企業、骨干人才的穩定工作十分重視,對人才引進、安居樂業設置了新的綠色通道,提出了一系列的操作措施,今天也是近距離和企業當面溝通。李濤副部長指出,張宏泉董事長是松江的新一屆領軍人才,區高企協會的會長。企業還凝聚了一批在松江讀書、創業、成才的精英人才,這些在地化成長起來的人才骨干,為松江的經濟社會發展做出了貢獻,值得很好的總結宣傳。


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張宏泉董事長表示,衷心感謝區委、區政府以及組織、人社部門長期以來的關心幫助。博陽新能發展建設充分享受到了區人才的政策紅利,在領軍人物、拔尖人才、薪酬補貼、住房津貼、人才公寓等方面都得到了“真金白銀”的政府支持。博陽新能能夠具備市場化的引進人才、招聘人才能力,都得益于區人才政策強有力的支撐。博陽創業發展,人才是核心戰略,未來在已經與四所大學建立了產學研關系的基礎上,進一步拓寬人才引進路子,用人才的集中聚集,企業的持續發展,為現代化新松江建設作出博陽新的、更大的貢獻。


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